2.1       职业道德

2.1.1         职业道德基本知识

2.1.2         职业守则

1)       健康管理师不得在性别、年龄、身体状况、职业、民族、国籍、宗教信仰、价值观等方面歧视被服务的个体或群体。

2)       健康管理师首先应该让被服务的个体或群体了解健康管理工作的性质、特点以及个体或群体自身的权利和义务。

3)       健康管理师在对个体或群体进行健康管理工作时，应与个体或群体对工作的重点进行讨论并达成一致意见，必要时（如采用某些干预措施时）应与个体或群体签订书面协议。

4)       健康管理师应严格遵守保密原则，具体措施如下：

a)                  健康管理师有责任向个体或群体说明健康管理工作的相关保密原则和规定。

b)                  在健康管理工作中，一旦发现个体或群体有危害自身或他人的情况，必须采取必要的措施，防止意外事件发生（必要时应通知亲属或有关部门）。

c)                  健康管理工作中的有关信息，包括个案记录、检查资料、信件、录音、录像和其他资料，均属专业信息，应在严格保密的情况下妥善保存，不得泄露。

d)                  只有在个体同意的情况下才能对工作或危险因素干预过程进行录音、录像。在因专业需要进行案例讨论，或采用案例进行教学、科研、写作等工作时，应隐去可能会据此辨认出个体的有关信息。

2.1.3         礼仪和礼貌语言知识

2.2       基础知识

2.2.1         健康管理基本知识

1)       健康管理的基本概念与组成。

2)       健康风险评估理论与应用。

2.2.2         健康保险相关知识

3)       中国医疗保险与商业健康保险的现状。

4)       中国医疗保险与商业健康保险的原理和方法。

2.2.3         医学基础知识

1)       临床医学基础知识。

2)       预防医学基础知识。

3)       常见慢性非传染性疾病基本知识。

4)       基础卫生保健知识。

5)       流行病学和医学统计学基础知识。

6)       健康教育学基础知识。

7)       中医养生学基础知识。

2.2.4         其他相关知识

1)       医学信息学基本概念。

2)       营养与食品安全基础知识。

3)       心理健康概念。

4)       健康相关产品知识。

5)       医学伦理学的基本概念。

6)       健康营销学相关知识。

2.2.5         相关的法律、法规知识

1)       《中华人民共和国劳动法》相关知识。

2)       《中华人民共和国消费者权益保护法》相关知识。

3)       《中华人民共和国执业医师法》、《中华人民共和国食品法》等卫生法律、法规相关知识。